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    组织人事调配系统

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    1. 详细信息

    组织人事调配系统

    结合组织在认识调配上遇到的各项调配问题,改进组织人事调配在资料存储、数据共享、调配操作便捷性、领导班子成员构成可视化,以及直观反映以《领导班子量化指标》为依据的该领导班子所存在的问题,并提供系统使用在数据部署上的技术支持。

    组织人事调配系统记录领导班子成员的全面信息,包括家庭关系、民主测评结果、奖惩情况等,反映领导班子成员社会评价,可为任免提拔提供全面参考价值。

    以“安全性、实用性、可行性”理念为指导。报账系统安全为第一要义,使组织人事信息资源在安全范围内使用,在适当范围内实现数据的共享,提高部门办公效率;以实际需求的调研结果为出发点,切实解决组织在调配工作中遇到的各种问题,结合数据技术,直观呈现工作任务,简化人员调配步骤。

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